7月12日，工勘集團召開2025年年中工作總結會，全面回顧上半年工作成果，分析當前行業(yè)發(fā)展形勢，并對下半年重點工作進行部署。工勘控股董事長林強有、總裁雷斌，工勘集團董事長李紅波等集團高層管理人員、各部門及子（分）公司負責人出席會議。

會議指出，2025年上半年，工勘集團在復雜多變的市場環(huán)境中保持了穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢，圍繞人才、資質、技術、業(yè)績、經驗、理論、品牌七個方面深耕不輟，并取得積極成效，為完成全年目標任務奠定了堅實基礎。

工勘集團將持續(xù)積極擁抱數字經濟時代，以嶄新思維參與新一輪科技革命和產業(yè)變革，為實現高質量發(fā)展注入新動能。

一是堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展。充分發(fā)揮工勘集團過去十余年科研創(chuàng)新之路形成的具有工勘特色的“新質生產力”，進一步加強新技術、新材料、新工藝、新方法的研究與應用，推動數智科技與巖土工程全產業(yè)鏈深度融合，持續(xù)提升企業(yè)品牌引領力、品質競爭力和市場影響力，賦能行業(yè)技術進步與高質量發(fā)展。

二是強化人才隊伍建設。面對數智化浪潮，要堅定不移推動人才跨界融合，結合市場需求，加快培養(yǎng)更多適應行業(yè)數智化發(fā)展和巖土全產業(yè)鏈融合的復合型人才，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和行業(yè)科技進步提供堅實的人才保障。

三是深化開放合作共贏。聚焦國家重大發(fā)展戰(zhàn)略和深圳“雙區(qū)”建設發(fā)展規(guī)劃，積極拓展戰(zhàn)略合作，構建互利共贏的產業(yè)生態(tài)圈。通過與優(yōu)秀合作伙伴的優(yōu)勢互補，實現資源共享、良性循環(huán)、協同發(fā)展，共同應對市場挑戰(zhàn)。

四是提升經營管理質效。堅持高質量發(fā)展理念，與時俱進優(yōu)化管理模式，提高運營效率，確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

會議號召全體員工堅定信心、團結奮進，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，全力以赴完成年度各項目標任務，為推動行業(yè)進步和社會發(fā)展作出新的貢獻。